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交通控股公司欢送钱燕代表列席党的十九大载誉返来

滥觞:    公布工夫:2017/10/26 20:16:31

10月26日,江苏交通近代有限公司在翠屏山宾馆举办欢迎会,强烈热闹欢送党的十九大代表、江苏扬子大桥股份有限公司第三党支部书记钱燕同道列席党的十九大载誉返来。交通控股公司党委书记、董事长蔡任杰、党委副书记杨飞等控股公司指导、公司本部相干部室负责人、扬子大桥公司领导班子成员及相干职员参与了欢迎会。

钱燕同志向预会职员扼要引见了参与十九大的相干状况,泛论了本人十九大时期的所见、所闻、所思、所感。钱燕同道暗示,能再次中选党代表,再次参与如许大规模、高规格的集会,深感侥幸、义务严重、任务名誉。此次参会的次要领会三点:一是布满新意。十九大深入阐发了我国新的汗青特性和时代特征,作出了中国特色社会主义进入新时期的科学结论,表现了时期之新、任务之新、实际之新。二是务实为民。大会陈述中有130多处提到了“群众”,代表座谈交换提得最多的也是“为民”,这充实展示了新时期国外共产党人的初心和情怀,彰显了我们党为中国人民谋幸运、为中华民族谋再起的义务担任。三是感动民气。陈述的言语质朴,通俗易懂,走心的表达触目皆是,陈述中57个“心”字更是感动民气、通心里,表现了党永久与群众同呼吸、共命运、心连心,惹起了广阔党员大众的共识。

预会职员恭喜钱燕同道在十九大时期当真实行了党代表职责,积极参与了文件审议和大会推举等各项工作和举动,宣扬和展现了交通近代作为江苏交通基础设施建立投融资和营运管理平台,在交通强国和交通强省中所获得的成绩和作出的奉献,展示出了新时期交通人、国企人、近代人的良好形象。

  交通控股公司董事、扬子大桥公司党委书记、董事长、总经理饶建辉谈到,扬子公司要以钱燕同道为进修标杆,坚定抓好十九大肉体的进修贯彻,锲而不舍做好党建各项工作,绣好企业发展的“定海神针”、清廉国企的“医疗针”、化解冲突的“缝纫针”、做细大众思惟的“绣花针”。

交通近代公司党委副书记杨飞谈到,十九大天下存眷、世界注目,钱燕同道参与嘉会更是让部分交通近代人倍感密切和骄傲。我们要竭尽全力做好全系统十九大肉体宣贯事情,认真学习、深刻领会、明白思绪、踏实宣贯,并使用好近代体系“四位一体”的宣扬阵地和平台,确保宣贯效果。同时,等待钱燕同道将十九大参会的见闻、感触感染和领会,尽快在近代体系内停止普遍深化、片面体系的宣讲,强力促进、疾速升温十九大进修宣贯事情。

交通控股公司党委书记、董事长蔡任杰指出,钱燕同道作为省属企业独一的下层代表,作为江苏交通的一线代表,作为近代体系的出色代表参与党的十九大,是江苏交通的名誉、省属企业的名誉、近代体系的名誉。蔡任杰谈到,习近平总书记所作的十九大报告,举旗定向、高高在上、振奋人心,特别是陈述中的提出新理念、新思想、新结论,对处于开展机缘期冲突凸显期变革攻坚期“三期”叠加下的交通控股公司,有着极强的指导意义。蔡任杰要求,全系统要把学习好、宣贯好、践行好十九大肉体作为主要政治任务,在全系统不竭掀起进修宣贯十九大肉体的高潮,以十九大肉体武装思维、指点理论、鞭策事情。详细要做好“三件事”。一是要进一步增强党的建设。要根据十九大报告提出的永久把群众对美好生活的神驰作为奋斗目标”的要求,以报酬中心抓好党的建设,始终树牢以职工群众为中心的开展理念,扬正气、聚人气、鼓士气,激起干部员工步队的战斗力、凝聚力、创造力,在决胜片面建成小康社会、开启片面建立社会主义现代化国度新征程贡中奉献力气。二是要发力冲刺实现年度目的使命。贯彻十九大,枢纽在行动。在本年剩下不到2个月的时间内,所属各单位要比较进度,理清眉目,倒排方案,集合发力,确保片面完成2017年度各项工作目的和重点使命。三是要策划好此后的开展思绪和事情目的。要以十九大肉体为指引,尽快建立交通控股公司2018年度工作思路和使命,聚焦“六个变”,片面策划好将来5—10年近代体系的中长期变革发展方向和目的。资产总量要变得更大。进一步整合资本,环绕江苏高速、江苏高铁、江苏航空、江苏港航的综合大交通格式转型晋级,开展交通+金融、交通+能源、交通+旅游、交通+物流等,在天下和江苏连结抢先职位。构造规划要变得更优。未来十年交通控股公司在交通范畴投资规模估计到达6000亿,要持续构建 “一主两翼、双轮驱动的开展格式,连续优化公路、铁路、机场、口岸等交通基础设施和金融、能源板块的资产质量、构造规划质量效益要变得更高。今朝交通控股公司已实现利润100亿元,要持续稳步提拔路桥企业团体效益,进一步提拔金融、能源等竞争性企业的利润奉献度,力图年内利润打破120亿元大关支持感化要变得更强。环绕“交通强国”和“交通强省”,实在阐扬好江苏交通基础设施建立投融资平台的功用感化为鞭策“两聚一高”新理论、建立“强富美高”新江苏奉献聪慧和力气。窗口形象要变得更美在效劳全省经济社会开展中展现愈加亮丽的窗口形象,营建愈加文化人文环境,大幅提拔以“畅行高速路、温馨在江苏”为根底的“苏高速”品牌佳誉度。员工糊口要变得更好。对峙以职工群众为中心,进步员工支出改进员工事情和生活环境加大员工综合妙技培训力度,逐渐成立员工生长开展机制,买通员工的生长成才渠道,让企业发展功效更多更公允惠及员工。(交通控股公司党群事情部)